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劳务派遣许可证

在申请劳务派遣许可证时,确实需要准备一系列的材料和文件,以确保公司符合相关的法律法规和监管要求。根据您提供的信息,以下是一个详细的清单和说明:执照副本和公司公章:提供公司营业执照的副本,以证明公司的合法注册和经营资格。公司公章用于在需要的地方加盖公司印章。公司章程和股东决定:公司章程是公司的基本法规..

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劳务派遣许可证

发布时间:2024-05-31 热度:3

在申请劳务派遣许可证时,确实需要准备一系列的材料和文件,以确保公司符合相关的法律法规和监管要求。根据您提供的信息,以下是一个详细的清单和说明:

  1. 执照副本和公司公章

    • 提供公司营业执照的副本,以证明公司的合法注册和经营资格。

    • 公司公章用于在需要的地方加盖公司印章。

  2. 公司章程和股东决定

    • 公司章程是公司的基本法规,应提供*新的章程副本。

    • 股东决定通常涉及公司重大事项的决策,如有相关决定,也应一并提供。

  3. 200万的企业验资报告(实际押金)

    • 根据规定,劳务派遣公司需要具备一定的注册资本,并提供相应的验资报告。确保报告显示的注册资本不低于200万元,并且这部分资金实际到位,而非仅仅是押金。

  4. 经营场所使用证明(剩余租赁期限大于1年)

    • 提供经营场所的租赁合同或产权证明,证明公司有权使用该场所进行经营活动。同时,确保剩余租赁期限大于1年。

  5. 办公场所相关照片

    • 提供办公场所的门牌照片,以证明门牌上的公司名称与实际申请的公司名称一致。

    • 提供办公环境照片,展示公司的办公条件和设施。

    • 提供公司名称标识挂牌位置的照片,证明公司名称已按照要求悬挂或标识。

    • 提供执照悬挂位置的照片,证明营业执照已按照要求悬挂在显眼位置。

  6. 劳务派遣规章制度上墙照片

    • 劳务派遣公司需要建立完善的规章制度,确保劳务派遣活动的规范性和合法性。提供这些规章制度上墙的照片,以证明公司已将规章制度公示给员工和合作伙伴。

  7. 法人、股东身份证复印件及联系方式

    • 提供公司法人和所有股东的身份证复印件,以证明其身份。

    • 提供相应的联系方式,以便监管部门在需要时与公司联系。

  8. 劳务派遣管理制度

    • 提供详细的劳务派遣管理制度,包括员工招聘、培训、派遣、管理等各个环节的规定和流程。

  9. 劳动合同模板和派遣协议模板

    • 提供公司使用的劳动合同模板,确保劳动合同符合相关法律法规的要求。

    • 提供派遣协议模板,明确劳务派遣公司、用工单位和派遣员工之间的权利和义务。



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